Multinivel, redes de mercadeo y venta directa. (validez oficial a nivel nacional) Avalado por la SEP a traves de ICATECH [www.icatech.gob.mx] 

Dirigido:

Distribuidores de redes de mercadeo que deseen profundizar en los aspectos básicos de la industria del network.

Objetivo:

Al finalizar el curso / taller el participante podrá aplicar técnicas básicas y sencillas en su área de trabajo. Incrementará su productividad personal y profesional en los diferentes canales de distribución de su negocio. Se usaran técnicas de diferentes empresarios exitosos en la industria y retroalimentación de los mismos participantes para poder emplear la innovación y creatividad en las redes de mercadeo.

Algunos temas:

• Técnicas contactar e invitar.

• Prospección básica

• Cierres, seguimiento y verificación de progreso.

• Invitación por Facebook y Whatsapp

• Prospección por redes sociales

• Marketing personal

• Marketing de boca a boca

• Marketing de atracción.

• Como eliminar las 20 objeciones mas comunes.

• Y más...

MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDACTICO

Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos (Andragogía), en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este método implica que la mayor parte del tiempo, se hacen actividades en forma individual, en parejas y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: "aprender haciendo," es el enfoque del taller.

En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo.

En congruencia con el método de trabajo y el enfoque didáctico, nuestros cursos son presenciales, requieren que el tamaño del grupo sea de máximo 20 participantes y exigen una interacción humana activa, pero respetuosa, entre los participantes como medio para propiciar la adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas actitudes hacia los otros en el trabajo.